
VIÑALS-RÓDENAS & ASSOCIATS es un despacho profesional de Abogados y Asesoría empresarial especializado en la mediana y pequeña empresa así como el servicio a particulares. Contamos con una experiencia de más de 20 años en la prestación de servicios jurídicos y de asesoría empresarial a través de nuestro equipo de profesionales y colaboradores.
Nuestro objetivo es resolver sus asuntos de la forma más práctica, ágil y económica para usted, consiguiendo satisfacer sus necesidades de forma global y ofreciéndole un servicio integral en el ámbito JURÍDICO, así como en el asesoramiento LABORAL, CONTABLE, FISCAL y MERCANTIL, para su empresa o como particular.
Área Jurídica
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PROCEDIMIENTOS CIVILES -
PROCEDIMIENTOS LABORALES -
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS -
PROCEDIMIENTOS PENALES
Área de Asesoramiento Empresarial
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GESTIÓN LABORAL -
GESTIÓN CONTABLE -
GESTIÓN FISCAL -
GESTIÓN MERCANTIL
Nuestras noticias
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Aunque la Junta lo apruebe...
Si, como administrador, los socios le piden ejecutar una operación que usted no ve clara, absténgase. De lo contrario, podría incurrir en responsabilidades.
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Sistemas informáticos de facturación
A partir del 1 de enero de 2026, las empresas que tributan en el IS deberán utilizar SIF autorizados.
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Desconexión durante la junta telemática
¿Qué pasa cuando un socio se pierde parte de la junta telemática por problemas de conexión? Evite conflictos.
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Gastos por rendimientos netos del trabajo
Recuerde los gastos que puede deducir en su IRPF.
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Cuota de reserva
La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a contratar al menos a un 2% de personas con discapacidad.
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Pagos fraccionados del IS (2025)
Su empresa debe presentar el primer pago hasta el 21 de abril.
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Si continúa prestando servicios tras el contrato…
Si finalizado un contrato administrativo sigue prestando los mismos servicios sin oposición, puede reclamar su pago y demás conceptos previstos en la ley.
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Pago de cursos a trabajadores
En ocasiones pueden ser considerados retribución en especie.
Guías prácticas

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